浅析壳体企业职工思想状况及加强改进的对策措施 |
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引用本文: | 朱耀忠.浅析壳体企业职工思想状况及加强改进的对策措施[J].企业与文化,2010(3):62-63,70. |
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作者姓名: | 朱耀忠 |
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作者单位: | 上海金达国际丝绸有限公司 |
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摘 要: | 从上世纪九十年代起,上海工业系统在实施产业结构大调整中,大批职工下岗分流,出现了一些没有实质性主业运转的企业。这些企业由于债权债务和人员安置等问题而不能销号,只留下了一个外壳.被称为壳体企业。这些壳体企业由于资产问题、人员安置、留守人员的待遇等问题,造成诸多不稳定因素,这些企业已成为上海国资改革发展中的一大难题。如何加强壳体企业职工的思想政治工作,确保壳体企业的平稳过渡.这是近年来国资系统迫切需要解决的一个重要课题。
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关 键 词: | 壳体企业 职工思想状况 职工下岗分流 思想政治工作 工业系统 人员安置 不稳定因素 九十年代 |
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