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中小企业人力资源管理外包浅析
作者单位:西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院 陕西 西安 710049,陕西 西安 710049
摘    要:文章总结了人力资源管理外包的国内外实践,提出中小企业人力资源外包的特殊性,剖析了中小企业人力资源管理外包的需求因素和外包风险及制约因素,并在中国政策环境下提出了中小企业人力资源外包的模式。

关 键 词:人力资源管理外包  中小企业
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