从区域实际出发 实施职工医疗保险制度改革试点

烟台市现有城镇企业职工近60万人,企业离退休人员7.5万人。改革开放以来,烟台市经济发展较快,1994年工农业生产总值居全国大中城市第13位。在经济高速发展的同时,企业职工医疗费也以平均每年不低于26%的速度增长,其中不合理增长的问题严重,加大了国家和企业的经济负担。为改变这一局面,克服现行劳保医疗制度的弊端,给企业发展提供良好的社会保障环境。1994年,烟台市按照党的十四届三中全会《决定》提出的医疗费实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保障制度建设新思路,在全省率先实施了城镇企业职工医疗保险制度改革区域性试点。承担试点任务的招远市、蓬莱市和烟台经济技术开发区(以下简称两市一区)先后于去年5月1日、6月1日、8月1日出台了改革办法。目前改革进展顺利,效果较好。