大盖帽破大锅饭

湖北省远安县税务局主动适应市场机制,转变职能,在宜昌市税务系统率先全面推行竞争、风险和激励机制。运行三个月来已呈现勃勃生机,这个局改革的做法是: ——改革干部制度。由过去税务所、股级干部任命制改为聘任制。候选人由局长提名,公开招标,平等竞争。聘任期三年,达不到工作目标的,就地罢免。