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| 上市公司股权激励成本效益分析——基于深交所的经验研究 | |
| 引用本文： | 王琴,苑振前.上市公司股权激励成本效益分析——基于深交所的经验研究[J].财会通讯,2010(8). |
| 作者姓名： | 王琴 苑振前 |
| 作者单位： | 南京审计学院;江苏天华大彭会计师事务所; |
| 摘 要： | 股权激励是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度,使经营者能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司长期发展服务。股权激励始于20世纪50年代,近年来在美国等西方发达国家得到广泛应用,其最大优点在于创造性地以股票升值所产生的价差作为对管理人员的报酬,从而将管理人员报酬与企业长期经营业绩相联 |
| 关 键 词： | 激励成本 成本效益分析 净资产收益率 每股收益增长率 上市公司 年净利润 非经常性损益 股票期权 加权平均 股权激励计划 |
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