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| 推进企业内部三项制度改革 | |
| 引用本文： | 张岳斌.推进企业内部三项制度改革[J].交通企业管理,2002(11):13-14. |
| 作者姓名： | 张岳斌 |
| 摘 要： | 三项制度,是指企业内部人事、劳动、分配制度。改革三项制度最直接的目标,是建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度;建立职工择优录用、能进能出的用工制度;建立收入能增能减、有效激励的分配制度。深化三项制度改革是规范建立现代企业制度的必备条件之一,当前正在各地深入开展。 一、三项制度改革的特点 1.产权制度改革推动了三项制度改革。具体表现在五个方面:一是 |
| 关 键 词： | 企业 人事制度 分配制度 劳动制度 改革 |
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