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浅析供电企业人力资源管理与组织绩效的关系
作者姓名:
黄家联
作者单位:
广东电网公司佛山顺德供电局,广东顺德528300
摘 要:
研究供电企业人力资源管理与组织绩效之间的关系,了解组织绩效对于供电企业人力资源管理的意识,了解人力资源管理对于组织绩效的影响,对于企业更好地完善企业的人力资源管理活动,实现企业的组织绩效有着深远的意义。
关 键 词:
人力资源管理
组织绩效
企业管理
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