浅析中国社会管理创新的战略思考

最近几年,我国管理科学界对社会管理体制以及该体制的创新方面进行了为时较久的深入探讨和研究,本文的观点比较赞同并且借鉴了何增科他的独到见解。社会管理体制应当是特指国家、社会针对各种各样的社会管理主体事项在社会的生活、相关事务以及相关社会关系中的不同地位作用、相互之间的关系和相对应的运行方式而制定出的一些具有严格约束力的规章制度或规则,当然还需要有一定的程序性安排,社会管理的最终目的是在社会各方面资源的协同下解决社会管理过程中出现的问题。