新体制下的人力资源开发

1.社会主义市场经济条件下的人力资源开发是一个十分现实而紧迫的问题,要把人力资源开发提高到基本国策的战略地位来认识。近几年来我们“重物不重人”、“重钱不重才”的现象很普遍。这种思想不从根本上转变,将不利于社会主义市场经济体制的建立和发展。市场经济竞争的实质上是人才竞争。国内是如此,国际上也是如此。所以,人力资源开发的重点是人才开发。