| 九型人格理论在高校招聘配置工作中的应用 |
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| 引用本文： | 杜宇.九型人格理论在高校招聘配置工作中的应用[J].价值工程,2015(5):239-241. |
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| 作者姓名： | 杜宇 |
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| 作者单位： | 河南牧业经济学院人事处,郑州,450011 |
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| 摘 要： | 高校教师招聘进来后,必须优化配置。然而,每一个人力资源个体因性格不同,其对组织的适应性和需求不尽相同,加大了招聘配置整合的难度。本文从高校招聘配置的三大原则出发,运用九型人格理论,探讨了如何提高高校招聘配置工作的有效性。
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| 关 键 词： | 招聘 配置 九型人格 高校 |
The Application of Nine Personality Theory in College Recruiting Configuration |
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| DU Yu.The Application of Nine Personality Theory in College Recruiting Configuration[J].Value Engineering,2015(5):239-241. |
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| Authors: | DU Yu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | recruitment configuration nine personality colleges and universities |
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