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| 优秀员工应具有的工作态度 | |
| 作者姓名： | 尚久悦 |
| 作者单位： | 黑龙江工商职业技术学院,黑龙江,哈尔滨,150080 |
| 摘 要： | 在人力资源管理中,工作态度对员工绩效的影响最大.为了创造高水平的绩效,成为优秀员工,员工应该具有这样的工作态度:以老板的心态激励自己;把自己作为资源进行开发;把责任和自己捆绑在一起;高度适应,积极改变自己;选择自信,不断战胜自己;不惧压力,在工作中成就自己. |
| 关 键 词： | 员工管理 优秀员工 工作态度 |
| 文章编号： | 1672-5409（2006）08-0067-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-01 |
| 修稿时间： | 2006-03-01 |
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