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| 浅析交互式薪酬管理模式 | |
| 引用本文： | 康杜,陈志红,李涛.浅析交互式薪酬管理模式[J].现代经济信息,2009(23). |
| 作者姓名： | 康杜 陈志红 李涛 |
| 作者单位： | 西南交通大学政治学院,四川成都,611756 |
| 摘 要： | 薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分.交互式薪酬管理模式是充分考虑宽带式薪酬的理论要求而设计的一种薪酬管理思想.这样一种薪酬管理理念,对于企业在激励员工创造力,引进以及保留稀缺人才,实现人力资源的优化配置来说具有相当的现实意义.本文结合了交互式薪酬管理模式的基本概念,对于其有关特征,设计策略,以及文化适应性等进行分析. |
| 关 键 词： | 交互式 薪酬管理 体系设计 激励 |
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