地勘企业人力资源研究 |
| |
引用本文: | 李猛.地勘企业人力资源研究[J].科技与企业,2013(2):79. |
| |
作者姓名: | 李猛 |
| |
作者单位: | 河南省航空物探遥感中心 |
| |
摘 要: | 随着科学技术的发展,人类的生产水平得到了显著提高,就我国的地勘企业而言,不论是生产方式和生产能力都得到了跨越式发展。现如今,市场竞争就是人才竞争,因此人力资源在企业发展运营中占有着举足轻重的地位,在地勘单位中亦是如此。从本质上说,一个高素质且搭配合理的人才团队,是提高地勘单位发展水平的有力促进手段,因此地勘单位的人力资源的开发和管理工作就显得非常重要。本文从我国现阶段地勘单位人力资源现状出发,对地勘企业的人力资源工作进行了深入的探讨,对地勘企业的人力资源工作起到一定的参考价值。
|
关 键 词: | 地勘 人力资源 发展 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|