西门子公司 成功的关键——全面的员工培训策略

是什么造就了西门子150多年的辉煌?西门子中国区管理学院院长培顿先生认为．西门子能够150多年长盛不衰的诀窍是持续不断的员工培训策略。100多年来．西门子像经营所有的产业一样，经营着培训．并不断根据市场变化．调整与企业发展相适应的培训策略。无论是在企业发展的高潮还是低谷．对员工的培训从未间断．对培训的投入从未停止。