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| 敏捷组织的人本要素 | |
| 作者姓名： | 彼得·奇斯 雅瑞特·西佛尔斯通 大卫·史密斯 |
| 作者单位： | [1]埃森哲人才与企业绩效服务线 [2]埃森哲人才与组织绩效服务线 |
| 摘 要： | 当商业环境由低迷走向复苏，企业需要对此做出敏捷反应。除了信息技术的应用和业务流程的调整之外，人力资源战略、企业文化等人文要素同样能为构建敏捷型组织提供不可或缺的养料。 |
| 关 键 词： | 敏捷组织 人本 人力资源战略 商业环境 企业需要 业务流程 信息技术 人文要素 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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