|
|||||
|
|
| 银行“薪规”,一种更稳健的薪酬体系 | |
| 引用本文： | 楚庄臣.银行“薪规”,一种更稳健的薪酬体系[J].销售与管理,2010(3). |
| 作者姓名： | 楚庄臣 |
| 摘 要： | 将银行业薪酬纳入监管范畴,通过增加风险抵扣因素,使薪酬与业绩更好匹配,通过延期支付使薪酬更好地体现长期激励,从而使薪酬制度更好地为银行业转变发展方式、提升金融服务水平助力,为银行业可持续发展提供保障。 |
| 关 键 词： | 银行业 薪酬制度 商业银行 银监会 基本薪酬 薪酬管理制度 绩效 薪酬体系 金融机构 长期激励 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |