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| 浅议企业领导行为的影响力及有效性 | |
| 引用本文： | 简永寿.浅议企业领导行为的影响力及有效性[J].煤炭经济研究,1992(9). |
| 作者姓名： | 简永寿 |
| 作者单位： | 开滦矿务局基建公司 |
| 摘 要： | 一.领导行为的影响力及有效性领导行为的影响力是指企业领导者利用其职权通过直接或间接的方式,影响和改变职工心理和行为的能力。领导行为的影响力受三个因素的制约:领导者自身、被领导者和领导环境。领导者的知识、才能、思想、品德的形成和发展,在领导 |
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