员工利用假期打工公司有权解聘 |
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作者单位: | 《中国人力资源社会保障》编辑部 |
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摘 要: | 我是一家公司的全日制员工,国庆长假中,我受邀到一家单位帮忙,他们承诺支付我一定报酬。公司得知后对我加以了制止,可我觉得自己并没有影响在公司的工作,也没有给公司造成任何损害,更何况法定节假日内的时间,应当由我自由支配,公司无权干涉,因此,继续在那家公司干活直至假期结束。当我正常回公司上班时却被告知,公司已作出解聘我的决定。
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关 键 词: | 公司 解聘 假期 员工 打工 利用 法定节假日 全日制 |
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