打造“不能为”的经营环境

作为钢材销售企业,处于市场前沿的风口浪尖上,时刻面对各种诱惑,必须通过建立健全"不想为、不能为、不敢为"廉洁从业工作机制,从源头防范产生腐败的廉洁风险,其中"不能为"的经营环境建设是有效防范员工行为失范的他律手段。为此,打造"不能为"的经营环境,促进"不想为"廉洁文化建设,是反腐倡廉工作机制构建的基础。