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| 班组长的选拔和培养方法 | |
| 作者姓名： | 吴汝留 |
| 作者单位： | 新安江电厂 |
| 摘 要： | 一、如何选拔班组长1．制订标准，实行规范化管理。制订班组长任职资质标准的主要内容应包括：班组长应具备的条件、主要职责、任期时间及相应素质要求等。以标准进行公开选拔，并做到领导考核与班员民主评议推荐相结合，确定班组长人选，做到上下两个结合。这样推选出来的班组长，既符合标准，又有群众基础。但在实际工作中，还应注意和防止以下倾向：（1）切忌求全责备。在选拔班组长时，要防止因政治上尚欠成熟、管理经验不足或资历稍浅等原因，最后导致没有合适人选的现象，而要看主流和本质，不能求全责备。（2）防止以点盖面地看人。… |
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