| 核心竞争力导向的西部电视传媒人力资源管理 |
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| 引用本文： | 郑萍. 核心竞争力导向的西部电视传媒人力资源管理[J]. 上海经济研究, 2009, 0(2) |
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| 作者姓名： | 郑萍 |
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| 作者单位： | 西北大学新闻传播学院,710064 |
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| 摘 要： | 打造传媒核心竞争力是当下电视传媒在竞争中获得优势的关键,而人力资源及其管理实践是获取传媒核心竞争力的决定性因素.西部电视传媒人力资源管理方面存在诸多问题,严重制约其核心竞争力培育.解决这些问题需要具有战略思维,制定科学的人力资源规划,加大对现有传媒人才的培训力度,在细化管理的基础上建立高端人才的激励与约束机制,进一步深化传媒机制改革.
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| 关 键 词： | 人力资源管理 传媒核心竞争力 西部电视 |
The HR Management in Western TV Media based on Core Competition |
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| Zheng Ping. The HR Management in Western TV Media based on Core Competition[J]. Shanghai Economic Review, 2009, 0(2) |
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| Authors: | Zheng Ping |
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