挖掘森工企业的潜力在于强化管理

近年来，国有森工企业特别是老企业普遍不景气。对此，有人把主要原因归咎于现有体制，一时期，人们把主要精力用在了改革上，而程度不同地忽视了企业管理，出现了以包代管、以改代管等弊端、孰不知，改革的目的中也包含有强化管理，强化管理本身也是改革。江泽民同志最近指出：深化企业改革同加强企业管理，是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。可见撒开管理单纯讲改革是片面的，也不符合森工企业的实际。森工企业历史上被称为“林大头”，至今仍没有完全摆脱粗放经营的态势。因此，深入挖掘企业内部潜力、强化企业管理显得尤为重要。1…