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| 国有商业银行核心员工的薪酬制度研究 | |
| 引用本文： | 谢蓓.国有商业银行核心员工的薪酬制度研究[J].现代商贸工业,2007,19(8):42-43. |
| 作者姓名： | 谢蓓 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院,四川,成都,610074 |
| 摘 要： | 随着市场经济的发展,我国国有商业银行的薪酬制度也发生了很大的改变,但在具体应用中出现了与薪酬制度的设计初衷不一致的问题,尤其与外资银行或国内的股份制银行相比效果上出现了偏差。对国有商业银行的核心员工薪酬制度进行了一些探索。 |
| 关 键 词： | 国有商业银行 员工 薪酬 |
| 文章编号： | 1672-3198（2007）08-0042-02 |
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