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| 完善“两全”机制 增强考核执行力 | |
| 引用本文： | 吕筱莲. 完善“两全”机制 增强考核执行力[J]. 企业科技与发展, 2011, 0(13) |
| 作者姓名： | 吕筱莲 |
| 作者单位： | 大唐岩滩水力发电有限责任公司,广西南宁,530021 |
| 摘 要： | 实施“两全”工作的根本目的是进一步调动企业和全体员工履职尽责、争创一流的积极性、主动性和创造性.“两全”工作机制的建立和完善,覆盖了对标争创、对标攻坚、对标点评和对标考核全过程.制定绩效考核管理办法和多种激励措施,是执行全员绩效考核新机制的关键. |
| 关 键 词： | 完善 “两全”机制 增强 绩效考核 执行力 |
Perfect Two Whole System Strengthen Assessment Execution |
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| LV Xiao-lian. Perfect Two Whole System Strengthen Assessment Execution[J]. , 2011, 0(13) | |
| Authors: | LV Xiao-lian |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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