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| 国有企业经营者长期激励机制研究 | |
| 引用本文： | 黄路瓯,王国银.国有企业经营者长期激励机制研究[J].中外企业家,2011(12). |
| 作者姓名： | 黄路瓯 王国银 |
| 作者单位： | 浙江工贸职业技术学院,浙江,温州,325003 |
| 摘 要： | 对国有企业经营者采用长期激励的企业并不多,但长期激励机制对企业的长远发展、增强企业价值有更加显著的作用:长期激励机制主要包括股权激励、股票期权、精神激励、控制权激励及市场竞争机制等,并对各种机制进行了深入分析. |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 长期激励 机制 |
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