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中庸之道在管理中的应用
摘    要:2010年1月14日,华为技术有限公司总裁任正非在2009年全球市场工作会议的讲话中提出了有关"灰度管理"的概念.他提出,一个领导人重要的素质是方向、节奏,他的水平就是合适的灰度.而坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容. 从任正非的这一"灰度管理"中让我联想到了中国传统文化中的"中庸之道","中庸之道"是中国儒家文化的经典,也是儒家文化的精华.其精髓是不偏不倚,它的主张是"取中贵和".这与任正非提出的"‘妥协'其实是非常务实、通权达变的丛林智慧,凡是人性丛林里的智者,都懂得恰当时机接受别人妥协"有异曲同工之妙.

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