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商业银行股权激励的特殊意义与现实问题分析
引用本文:曹艳华,张芳洁.商业银行股权激励的特殊意义与现实问题分析[J].城市金融论坛,2007,12(2):59-63.
作者姓名:曹艳华  张芳洁
作者单位:[1]青岛大学国际商学院,青岛266071 [2]中央财经大学中国精算研究院博士后流动站,济南250100
摘    要:银行业普遍存在的管制,使银行面临着有限的控制权市场和接管威胁,从而大大降低了市场约束银行管理者的能力,因此对银行而言,通过股权激励机制协调股东和管理者的利益、降低代理成本显得尤为重要.我国商业银行实施股权激励不应盲目照搬西方国家的范例,应慎重选择股权激励的实施范围,目前最好只局限在高级管理人员,通过对股权激励机制的合理设计来充分发挥其长期激励效应,切不可盲目扩大激励范围,将股权激励演变成一种新的福利措施.应尽快建立起以经济资本为核心的业绩考核体系,在经济资本的约束下实现业务发展模式和盈利模式的转变.股权激励机制的有效实施离不开完善的银行治理结构.

关 键 词:商业银行  股权激励  股票期权  股票增值权
文章编号:1009-9190(2007)02-0059-05

Significance and Problems of Equity Incentives of Commercial Banks
Authors:CAO Yan-hua  ZHANG Fang-jie
Abstract:
Keywords:commercial banks  equity incentives  stock options  stock value right
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