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股东行动主义在蔓延——全球CEO离任问题调查报告
引用本文:恰克·卢西尔,罗伯·斯奎特,谢祖墀.股东行动主义在蔓延——全球CEO离任问题调查报告[J].中国企业家,2005(12).
作者姓名:恰克·卢西尔  罗伯·斯奎特  谢祖墀
作者单位:博思艾伦 荣誉高级副总裁 (恰克·卢西尔),博思艾伦 驻阿姆斯特丹的全球副总裁 (罗伯·斯奎特),博思艾伦全球 副总裁(谢祖墀)
摘    要:随着强制离任比1995年增加了3倍,商界从此进入了一个临时CEO的时代首席执行官们一个一个地被推下权力宝座。2004年,CEO的匆忙离职便没有中断过。而2005年第一季度的头条新闻就是迪斯尼、惠普、波音和AIG公司的CEO离任风波。这一系列事件使学者、咨询专家、商业媒体——当然,还包括CEO和董事长们自身——去追问:这是否宣告了企业权力已经永远从CEO手中被夺走?博思艾伦对全球2500家最大企业CEO离任问题的年度研究报告给出了肯定的答

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