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| 科研型事业单位人才培养与评价之策 | |
| 作者姓名： | 汪卓琦 |
| 作者单位： | 北京市交通信息中心;综合交通运行监测与服务北京市重点实验室 |
| 摘 要： | 人事管理工作是事业单位开展业务的基础,对其发展有着重要的影响.人事管理工作做得好,能够有效引入优质人才,提高事业单位综合战斗力.人才培养和人才评价是人事工作的重中之重,关系到人事工作的成败和人事管理水平的高低.本文从作者所在单位的工作实践出发,结合科研型事业单位的特点,提出对人才培养和人才评价的见解和对策. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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