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落实企业招聘成效的有效策略
引用本文:左洁.落实企业招聘成效的有效策略[J].人力资源,2022(2):68-69.
作者姓名:左洁
作者单位:北京飞机维修工程有限公司上海分公司
摘    要:就企业而言,人才储备是增强其核心竞争力最重要的方式之一.因此,企业必须高度重视招聘工作.招聘是员工培训、绩效考核、工资管理等工作的基础,是人力资源管理部门发挥管理作用的前提,对人力管理工作有明显的影响.

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