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| 基于问题导向的班组"小""微"管理模式实践 | |
| 引用本文： | 宋晨曦,贺锦轩.基于问题导向的班组"小""微"管理模式实践[J].企业文明,2022(2):60-61. |
| 作者姓名： | 宋晨曦 贺锦轩 |
| 摘 要： | 中化珠海石化储运有限公司(以下简称:中化珠海)是中化能源仓储物流业务板块企业,为国内外客户提供燃料油、成品油和液体化工品的储存、中转等服务.中化珠海储运班组现有员工70余人,占公司总人数近50％,是全公司人数最多的单元,班组所提出的问题具有一定普遍性和代表性.鉴于此,中化珠海党总支特别设计了基于问题导向的班组"小""微"管理模式(以下简称:"小""微"管理模式),意在聚焦并解决班组问题及生产操作现场问题,强化现场与班组管理,打造优秀班组,助力公司实现安全生产与平稳运营. |
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