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加强绩效考核,激发员工潜能
作者姓名:王旋
作者单位:山东省滨州市博兴县纯化镇人民政府
摘    要:人力资源管理属于事业单位管理工作的重要组成部分,在社会竞争愈发激烈的环境中,有效实施人力资源管理,能够使事业单位在发展中更具活力,增强员工在工作中的主动性,推动事业单位稳步发展,提升其整体服务质量.

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