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| 党政领导干部绩效考核研究 | |
| 引用本文： | 陆宁.党政领导干部绩效考核研究[J].云南财贸学院学报(经济管理版),2006,21(2):7-9. |
| 作者姓名： | 陆宁 |
| 作者单位： | 云南财经大学公共管理学院,云南昆明650221 |
| 摘 要： | 绩效考评是以一定的标准对客观结果和能力进行综合的分析考核评价，加强党政领导干部绩效考核研究，对建设富有生机与活力的党政领导干部队伍具有十分重大的意义。以建立党政领导干部绩效考核评价指标体系为目标，以科学化、制度化规范方向，目标考核、工作实绩考核、升降奖惩制度为基本内容，从理论与实践上对党政领导干部绩效考评进行研究。 |
| 关 键 词： | 党政领导干部 绩效考核 指标体系 评价体系 |
| 文章编号： | 1672-4755（2006）02-0007-03 |
| 收稿时间： | 2006-01-18 |
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