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| 以3P模型系统思考薪酬体系 | |
| 引用本文： | 盛磊.以3P模型系统思考薪酬体系[J].21世纪商业评论,2006(1):96-99. |
| 作者姓名： | 盛磊 |
| 作者单位： | 美世咨询公司 |
| 摘 要： | 在竞争越来越激烈的市场上,没有人再怀疑人才的重要,而人才管理中的薪酬问题则成了许多企业又恨又怕的怪物。绝大部分人力资源经理都身有体会,在目前的市场环境下,薪酬管理是企业人力资源管理的重点和难点,而设计公平合理的薪酬体系,则是每个企业都期望的结果。但在企业实践中,很多企业在讨论薪酬问题时往往仅仅关注工资的多少、成本的高低。在这种情况下他们往往会顾此失彼。那么,如何全面、系统地思考薪酬管理,从而设计出公平合理的薪酬 |
| 关 键 词： | 3P模型系统 薪酬体系 企业人力资源管理 经营模式 评估手段 |
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