低碳经济环境下企业绩效评价体系构建——以廊坊市为例

关注环境保护已成为当前社会发展的重要问题,建设低碳经济已经成为主流趋势。本文以廊坊市为例,对企业绩效评价体系的建立进行了研究,剖析了传统的企业绩效评价体系,结合廊坊市企业现行主要采用的绩效评价方法,分别分析了平衡计分卡、作业成本管理法和经济附加值的应用原理,及其各自对低碳经济的贡献,证明了廊坊市企业采用新型企业绩效评价体系的可行性。