管理层股权激励实践与理论分析——外部环境动态性、股权激励及公司绩效关系的实证分析 |
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引用本文: | 关明坤,潘海亮.管理层股权激励实践与理论分析——外部环境动态性、股权激励及公司绩效关系的实证分析[J].财会通讯,2011(9):49-53. |
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作者姓名: | 关明坤 潘海亮 |
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作者单位: | 辽宁石油化工大学经济管理学院,辽宁抚顺113001 |
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摘 要: | 股权激励是公司治理结构中的一个重要组成部分,是解决委托代理问题,提高公司绩效的重要手段。本文研究发现:现阶段我国上市公司在实施股权激励时,不仅受到来自内部因素的影响,还会受到其外部环境的干扰,从而影响对股权激励实施的实际效果。
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关 键 词: | 股权激励 公司绩效 外部动态性 管理层持股 |
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