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| 企业如何搞好员工职业生涯管理 | |
| 作者单位： | 邢台学院贸经系 (邱淑英)，邢台学院贸经系(石志忠) |
| 摘 要： | <正>职业生涯管理的前提职业生涯管理的前提是:只有企业员工的卓越发展,才有企业的目标实现。在企业提供的有效职业管理中,员工迈向卓越,并将自己的聪明才智奉献给企业。所以企业搞好员工职业生涯管理,在人力资源管理中关键就在于,能为自己的员工创造条件,使 |
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