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如何实现富有“正效”的企业员工培训开发工作
作者姓名:
王莎
作者单位:
本溪钢铁(集团)路桥建设工程有限公司
摘 要:
企业在实施“人才兴企”战略过程中,通过加大人力资源开发力度,不断优化企业人力结构,促使人力成本向人力资本转化,而企业人力资源开发最主要的途径就是培训开发工作。那么,怎样才能实现富有“正效”的培训开发工作呢?笔者将在本文中予以解读。
关 键 词:
培训开发
企业员工
企业人力资源开发
开发力度
人力结构
资本转化
人力成本
才能
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