试述企业管理中应重点激励的几类员工

“激励”作为管理学的重点理论之一，其重要性已为诸多的企业管理者所认同。与之对应的激励机制在诸多企业也已经形成。“激励机制”在管理工作中，运用的机会多、频率高。基于此因，其运用的得当与否，会直接影响到其作用能否充分发挥。而明确受激励的对象是首要影响其充分发挥作用的因素。