浅谈我国工商管理人才培养中存在的问题与改善的措施

随着全球经济一体化趋势加快,国内市场与国际市场融合更为密切,市场竞争日趋激烈,中国加入世贸组织以后,就业形势和就业结构已经发生根本性转变,国内对于工商管理类的人才资源需求更为热烈,而传统的劳动型人才市场逐渐被工商管理类人才市场所占据,因此,国内的工商管理人才培养体系面临着很重要的课题,即如何培养出适应社会变革和发展,适合全球经济增长趋势的工商管理人才。因此,本文通过浅谈我国工商管理人才培养中存在的问题,并提出笔者的改善措施的建议。