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| 知觉研究在企业员工管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 陈剑平 |
| 作者单位： | 厦门经济管理学院 |
| 摘 要： | 本文介绍了知觉的基本概念以及在员工管理中被广泛使用的"归因理论"与"知觉管理理论",以便帮助组织的管理者更有效及更有针对性的对员工进行激励,从而创造更高的工作效率与业绩,推动组织成长。 |
| 关 键 词： | 知觉 归因理论 知觉管理 员工激励 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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