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| 竞争战略与薪酬战略关系的实证研究 | |
| 引用本文： | 许新强,李薇,刘冬梅.竞争战略与薪酬战略关系的实证研究[J].财会月刊,2008(12):36-38. |
| 作者姓名： | 许新强 李薇 刘冬梅 |
| 作者单位： | 新疆财经大学,乌鲁木齐830012 |
| 摘 要： | 本文基于战略补偿理论,以新疆民营企业的问卷调查获取的数据为基础进行了实证研究,检验了高绩效企业的各种不同经营战略对薪酬政策的影响. |
| 关 键 词： | 竞争战略 薪酬政策 组织绩效 |
An empirical evidence on the relation of competitive strategy and salary strategy |
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