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| 中小企业劳动关系管理探析 | |
| 引用本文： | 刘杰梅.中小企业劳动关系管理探析[J].煤炭经济研究,2008(7). |
| 作者姓名： | 刘杰梅 |
| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院 |
| 基金项目： | 2006年河南软科学研究计划.项目 |
| 摘 要： | 市场经济条件下,企业和职工的利益主体地位已基本确立.而我国企业发展战略的转变,更使规模较小、效益较差的劳动密集型中小企业面临着新的发展机遇和挑战,企业的改组与分化进一步加剧,劳动关系主体双方的利益分化和矛盾日益凸显,劳动关系也日益复杂,一些职工的合法权益受到影响,劳动争议大量增加,这种状况严重影响和制约中小企业的发展. |
| 关 键 词： | 劳动关系管理 中小企业 市场经济条件 企业发展战略 劳动关系主体 企业劳动关系 利益分化 机遇和挑战 |
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