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| 国有企业的员工激励 | |
| 引用本文： | 郭先福.国有企业的员工激励[J].化工管理,2007(6):31-34. |
| 作者姓名： | 郭先福 |
| 作者单位： | 福建省三钢(集团)有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>我国加入世界贸易后,面对国外优秀企业强大的经济实力、优厚的薪酬制度和先进的管理手段,国有企业如何适应新的竞争?这是摆在我们面前十分重要的问题。国际竞争归根结蒂是人才的竞争,而人才是企业中最大的无形资产,是生产力发展的核心要素。 |
| 关 键 词： | 国有企业 员工激励 国际竞争 有限责任公司 管理体制 生产力发展 世界贸易 经济实力 |
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