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处于快速成长期民营企业的激励管理探讨
作者姓名:余静
作者单位:上海电力学院研究生处 200090
摘    要:进入快速成长期的民营企业要实现可持续发展,必须形成有效的激励管理。本文主要结合民营企业激励管理的现状、隐患,提出解决途径和注意原则。

关 键 词:快速成长期  民营企业  激励管理
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