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| 诚信为先 | |
| 引用本文： | 杨景飞.诚信为先[J].中外企业文化,2006(10):53-54. |
| 作者姓名： | 杨景飞 |
| 摘 要： | 新人育成体系必须要面对的一个问题就是新人的高脱落率，3个月新人留存难已经成为制约公司人力规模组织发展的桎梏。笔者认为，其最重要的是第一关没有把好，即没有以诚信开路，以诚信立业! |
| 关 键 词： | 诚信 人力 公司 |
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