试论识人之道

本文以马克思主义人才理论为指导，联系实际，就人才的发现识别、考察使用问题进行了论述。强调要坚持人才是第一资源的观点，树立正确的识人理念，确定识人的主要内容，运用多种识人方法，努力形成人才辈出，人尽其才的良好局面。