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| 亏损企业劳动力运筹缺陷透析 | |
| 引用本文： | 冀振国,张新阶.亏损企业劳动力运筹缺陷透析[J].中国机电工业,1996(3):31-31. |
| 作者姓名： | 冀振国 张新阶 |
| 作者单位： | 太原电力高等专科学校(冀振国)，大江机床厂(张新阶) |
| 摘 要： | 企业亏损成因复杂，但总的来讲应归咎于生产力的配置不当或运作失控。劳动者是生产力中最活跃最关键的要素，劳动效率直接关系到企业的经营效益。因而几乎所有亏损企业都不同程度地存在着劳动力运筹方面的缺陷。这是笔者对本地区十多家亏损企业调查分析后得出的基本结论。——莫须劳动。所谓莫须劳动，是指在职工未从事实质性劳动却照常参与工资分配的现象。其主要表现有：一是闲岗劳动。多数亏损企业中，总有一些背景特殊的人，受到领导的特别优待。因人设岗，委以闲职，只要点个卯，就能坐享其薪。“八点上班再过早，十点买菜不来了。”有… |
| 关 键 词： | 企业 亏损企业 劳动力 管理 |
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