企业年轻干部怎样树威信 |
| |
引用本文: | 任国英.企业年轻干部怎样树威信[J].东北之窗,2011(19):96-97. |
| |
作者姓名: | 任国英 |
| |
摘 要: | 威信,它是属于人的个性的潜在说服力,是对人的一种非权力性的影响力。对于领导者来说,可以借助于威信。行使对人的支配权力。提高领导的有效性。因此。它也是一种管理因素。
|
关 键 词: | 威信 年轻干部 企业 非权力性 人的个性 管理因素 领导者 说服力 |
YOUNG LEADERS |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|