企业人力资源管理中的激励机制浅谈

一、国内外人力资源激励机制现状目前。在国际上，人力资源已经成为企业乃至整个国家的第一资源，而对于中国来说,人力资源更是具有非同寻常的价值和作用。美国在人力资源管理中的一个特殊点是对经理阶层的特殊管理方式-股权激励。日本在采用股权激励的同时更注重精神激励。